MCT HUKUK / YAYINLAR
Yayın kütüphanesi
Hukuki meseleler, kararlar ve mevzuat. İlgilendiğiniz konuyu bulun, okumaya başlayın.
MakalelerAyrıntılı İşe İade Davası Süreci: Şartlar, Süreler ve Tazminatlar
İşe İade Davası şartları, başvuru süreleri, arabuluculuk, dava süreci, işe başlatmama tazminatı ve işçinin yasal haklarını ayrıntılı öğrenin.
MakalelerKötüniyet Tazminatında İspat Yükümlülüğü ve Faiz Uygulamaları
Kötüniyet tazminatı şartları, ispat yükü ve yasal faiz hesaplamasına dair Yargıtay kararları ışığında hazırlanan en güncel hukuki rehber.
Makalelerİhbar Tazminatı: İş Sözleşmesinin Feshinde İhbar Süreleri ve Hesaplanması
İş sözleşmesinin feshinde ihbar tazminatı şartları, yasal ihbar süreleri ve matrah hesaplama yöntemlerine dair Yargıtay kararlarıyla desteklenen hukuki makale
MakalelerTürk Borçlar Kanunu’nda Kira İlişkisinin Devri
TBK 323 kapsamında kira ilişkisinin devri şartlarını öğrenin. İşyeri ve konut kirası farkları, yazılı rıza ve Yargıtay kararlarıyla devrin hukuki sonuçları.
MevzuatAAUT 2025 – 2026 Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi
Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi 2025-2026 yürürlüğe girdi. Asliye, İcra, Ceza ve İdare Mahkemelerinde uygulanacak yeni avukatlık ücretlerini öğrenin.
Mevzuat2024 / 2025 Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi – 3 Ekim 2024
MADDE 1- 21/9/2023 tarihli ve 32316 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin 14 üncü maddesinin beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde
Makalelerİş Hukukunda İş Sözleşmesi Türleri
İş hukukunda birden fazla iş sözleşmesi türlerinin bulunmasının kaynağını İş K. m 9 oluşturmaktadır. İş K. m.9'a göre; "Taraflar iş sözleşmesini, Kanun
Mevzuat2023 / 2024 Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi – 21 Eylül 2023
3 Eylül 2022 – Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi İçin Tıklayınız
Makalelerİş Hukukunda Sürekli ve Süreksiz İş Ayrımı
4857 Sayılı kanunun 10. Maddesinde sürekli ve süreksiz iş ayrımı yapılmış olup, 1475 sayılı kanunun 8. Maddesi hükümleri aynen korunmuştur. 4857 sayılı
9 / 34 yayın