Hesaplamalar

İşçilik alacağı hesaplama

Kıdem, ihbar, fazla mesai, resmi/dini tatil, hafta tatili ve yıllık izin alacakları için yaklaşık brüt/net hesap üretir.

Hangi alacakları hesaplayalım?

Hesaplamak istediğiniz alacak kalemlerini seçin. Seçiminize göre gerekli bilgiler aşağıda açılır.

Çalışma bilgileri

Hangi kanun kapsamında çalıştığınızı bilmiyorsanız Bilmiyorum seçin.

İşten ayrılış bilgileri

İşçi mi, işveren mi, karşılıklı mı?

Kıdem/ihbar hakkını etkileyebilir.

Ücret bilgileri

Çıplak brüt ücret temel brüt maaştır. Düzenli yan haklar yol, yemek, düzenli prim ve ikramiye aylık karşılığı gibi sürekli ödemelerdir.

TL

Yol, yemek, prim dahil olmayan temel brüt maaş.

Gelişmiş bilgiler

Bu alanlar dava/arabuluculuk, faiz, delil ve net bordro hesabı içindir. Bilmiyorsanız boş bırakabilirsiniz.

Vergi ve net hesap ayrıntıları

TL

Bilmiyorsanız boş bırakın; net tutar yaklaşık hesaplanır.

Faiz hesabı

Faiz başlangıcı alacak türüne ve somut olaya göre değişebilir.

%

Net yaklaşık

Bilgi eksik

Sonuçları gör

Rapor

Varsayım ve uyarılarla birlikte

Kapsam

4857 sayılı İş Kanunu varsayımı

Vergi

2026 ücret tarifesi ve PEK sınırları

İşçilik alacağı hesaplama

Hangi alacak kalemleri hesaplanır?

Bu araç, iş sözleşmesinin sona ermesi veya çalışma döneminden doğan temel işçi alacaklarını tek ekranda yaklaşık olarak hesaplamak için hazırlanmıştır. Kullanıcı yalnızca hesaplamak istediği kalemleri seçer; uygulama gerekli alanları açar ve brüt, kesinti ve net tutarları ayrı ayrı gösterir.

Kıdem tazminatı
İhbar tazminatı
Fazla mesai ücreti
Resmi/dini tatil çalışması (UBGT)
Hafta tatili çalışması
Kullanılmayan yıllık izin ücreti

Sık sorulan sorular

İşçilik alacağı hesaplama aracı hangi kalemleri hesaplar?

Araç kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, resmi/dini tatil çalışması, hafta tatili çalışması ve kullanılmayan yıllık izin ücreti için yaklaşık brüt/net sonuç üretir.

Hesaplama sonucu kesin mahkeme sonucu mudur?

Hayır. Sonuçlar girilen bilgiler ve varsayımlar üzerinden yaklaşık hesap niteliğindedir. Bordro, sözleşme, toplu iş sözleşmesi, delil durumu, arabuluculuk ve dava süreci sonucu değiştirebilir.

Kıdem tazminatı hesabında hangi ücret esas alınır?

Kıdem tazminatı hesabında son giydirilmiş brüt ücret dikkate alınır ve fesih tarihindeki kıdem tazminatı tavanı otomatik olarak uygulanır.

Fazla mesai hesabı nasıl yapılır?

Fazla mesai hesabında sözleşmedeki haftalık normal çalışma süresi, haftalık gerçek çalışma süresi ve aynı düzende çalışılan hafta sayısı kullanılır. 45 saate kadar fazla sürelerle çalışma, 45 saatin üzeri fazla çalışma olarak ayrılır.